1. Общие положения

Результатом освоения программы профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты», в том числе профессиональными  и общими компетенциями.

Формой аттестации по профессиональному модулю является междисциплинарный экзамен.

​

2. Результаты освоения. 

В результате контроля и оценки знаний, умений и навыков психологической части профессионального модуля осуществляется комплексная проверка следующих общих (ОК) компетенций:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

 

 

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

 

ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

 

 

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

 

​

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

 

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

 

 

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

 

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

 

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы

 

ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения

 

ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению

 

Проявление стабильного интереса к профессиональной деятельности; осознание социальной значимости к сущности будущей профессии через участие в профессиональных конкурсах и научно-исследовательской деятельности; готовность к профессиональной деятельности; наличие положительных отзывов по итогам практики по профилю специальности.

Владение умениями планирования, регулирования и корректировки принимаемых решений; мотивация на самореализацию в профессии; наличие положительных отзывов по выполнению профессиональных функций при прохождении практики по профилю специальности.  

Способности и умения просчитывать (прогнозировать) последствия принимаемых решений на основе анализа возможных рисков; нести ответственность за принятие решений в нестандартных ситуациях.

Умения и навыки нахождения и использования информации для эффективного выполнения профессиональных задач; способности выбора в содержании информации на основе анализа ее значимости; умения и навыки поиска информации в различных источниках массовой коммуникации для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

Владение информационной культурой и информационно – коммуникационными технологиями, участие в сетевом взаимодействии, использование современных информационных ресурсов в целях профессионального самосовершенствования.

Умение работать в коллективе, команде; направленность на общение с коллегами, руководителями, потребителями услуг в области социально-правовой деятельности; наличие положительных отзывов от руководства и потребителей услуг по итогам прохождения практики.

Умение брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), проявление ответственности за качество выполняемой работы подчиненными.

Проявление стабильного интереса к выбранной профессии, активной жизненной позиции, лидерских и личностных качеств: коммуникативности, креативности, когнитивности.

Способность к быстрой адаптации в изменившихся условиях профессиональной деятельности, стабильность проявления интереса к инновациям в деятельности по профессиональной специальности

Следование этическим правилам нормам и принципам в профессиональной деятельности, применение приемов делового общения и правил культуры поведения

Демонстрация нетерпимости к коррупционному поведению, создание условий для прозрачности деятельности в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Формы и методы контроля и оценки

1.Экспертная оценка на практическом занятии

2. Экспертная оценка выполнения практического задания

3. Экспертная оценка по практике

4. Устный опрос в процессе практических занятий

5. Решение ситуационных задач

6. Социальное проектирование

7. Исследовательская деятельность

8. Тестирование

9. Дифференцированный зачет.

10. Курсовая работа

11. Экзамен